O projektu

Projekt „Slaďování pracovního a rodinného života zaměstnanců JMK a jeho PO“, reg. číslo CZ.1.04/3.4.04/76.00192 je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Projekt se zaměřuje na sladění podmínek pracovního a rodinného života zaměstnanců Jihomoravského kraje (dále jen JMK) a příspěvkových organizací zřizovaných Jihomoravským krajem (dále jen PO JMK). Sleduje zlepšení přístupu zaměstnavatelů k zaměstnancům v pracovním poměru nebo na rodičovské dovolené s cílem uplatňování principu rovných příležitostí a současně zlepšení kvality poskytovaných veřejných služeb.

Projekt naplňuje priority Strategie rozvoje lidských zdrojů JMK v oblasti RLZ, rovných příležitostí mužů a žen na trhu práce a při slaďování pracovního a rodinného života zaměřené na pracovníky ve veřejném sektoru. Bude dále reagovat na vyhodnocení aktuálních potřeb, které budou zjištěny formou dotazníkového šetření na základě vytvořených místních partnerství (JMK, PO JMK, zainteresované subjekty). Poznatky budou za přispění cílové skupiny zapracovány do koncepčního dokumentu, který bude sloužit pro podporu a realizaci pro-rodinných intervencí v JMK. Souběžně proběhne vzdělávání zaměřené na rovné příležitosti a zvýšení znalostí a dovedností pro snadnější návrat do zaměstnání u zaměstnanců na rodičovské dovolené. Pro plné zapojení těchto zaměstnanců do zaměstnání bude zajišťována celodenní péče o děti (cca 10) zaměstnanců JMK a PO.

Realizační tým složený ze zaměstnanců nositele projektu Lužánky - středisko volného času (Lužánky SVČ) a Krajského úřadu JMK (KrÚ JMK) za využití služeb externích subjektů realizuje aktivitu: koncepce sladění pracovního a rodinného života zaměstnanců JMK a PO. Zvláštní pozornost bude v průběhu celého projektu věnována publicitě a informování veřejnosti o jeho výstupech. Supervizi nad dodržováním rovných přístupů bude mít zaměstnanec s kvalifikací a zkušenostmi v této oblasti.

Realizací všech aktivit bude dosaženo konkrétních výstupů (viz KA 1až KA 6), které dále při využití nástrojů publicity povedou k naplňování principu rovných příležitostí na trhu práce a slaďování pracovního a rodinného života.

ZÁKLADNÍ ÚDAJE O PROJEKTU

Projekt je rozdělen na několik částí, které sledují tyto hlavní cíle:
1) vytvoření celokrajské koncepce sladění pracovního a rodinného života zaměstnanců JMK a PO, a to na základě průzkumu a vytvoření místního partnerství
2) proškolení zástupců JMK a jednotlivých příspěvkových organizací v oblasti rovných příležitostí a seznámení s problematikou v rámci JMK a PO
3) zajištění péče o děti, které by mělo umožnit snadnější návrat rodičů (zaměstnanců JMK a PO) do zaměstnání a tím i jejich plné zapojení do pracovního procesu
4) vytvoření nabídky kurzů vzdělávání pro snadnější návrat do zaměstnání
5) informování veřejnosti a organizací JMK o podpoře slaďování rodinného a pracovního života.

Název projektu: Slaďování pracovního a rodinného života zaměstnanců JMK a jeho PO
Registrační číslo: CZ.1.04/3.4.04/76.00192
Operační program: Lidské zdroje a zaměstnanost
Prioritní osa: 4.3 - Sociální integrace a rovné příležitosti
Oblast podpory: 4.3.4 - Rovné příležitosti žen a mužů na trhu práce a sladění pracovního a rodinného života
Výzva: 76
Poskytovatel podpory: MPSV - Ministerstvo práce a sociálních věcí
Příjemce podpory: LUŽÁNKY - středisko volného času, Brno, Lidická 50
Partner projektu: Jihomoravský kraj
Termín projektu: 1. 3. 2012 - 28. 2. 2015
Celkové náklady: 6 509 811,59 Kč
Realizační tým a kontakty:

Projektový manažer: Mgr. Pavel Vicherek
   vicherek@luzanky.cz, tel. 774 682 769
Finanční manažer: Ing. Hana Procházková
   hanca@luzanky.cz, tel. 602 834 675
Administrátor projektu:  Renata Veselá

Sektorový manažer: Mgr. Taťána Rousová
    rousova.tatana@kr-jihomoravsky.cz, tel. 541 651 176
Expertka rovných příležitostí: Mgr. Gabriela Mátéová
   mateova.gabriela@kr-jihomoravsky.cz, tel. 54165 1205